Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) - Alicante

Transcribo abajo un artículo publicado hace dos días en el diario "La Verdad" - España.

Se sorprenderán durante la lectura, ya que se refiere al "TAL" (Tribunal de Arbitraje Laboral), mientras que su redacción utiliza reiteradamente el término "mediación".  La Verdad!?? Qué curioso!

Cordialmente,
Patricia Luppino
http://www.patricialuppino.blogspot.com/

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La mediación del TAL sólo logra el acuerdo en el 33% de huelgas

25.01.10 - 00:26 - ZENÓN GUILLÉN - ALICANTE.

http://www.laverdad.es/alicante/20100125/economia/mediacion-solo-logra-acuerdo-20100125.html  

El Tribunal de Arbitraje Laboral de Alicante sí ha evitado la pérdida de 18.916 horas de trabajo durante 2009 gracias a su labor de mediación

COSTES Y PROCESOS

• 333.333 euros es el ahorro económico estimado al evitar las huelgas.
• 27 mediaciones se han realizado y en nueve se logró el acuerdo..

El Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) sólo pudo alcanzar acuerdos en un 33,33% de las convocatorias de huelga en las que medió el pasado año y que afectaron a 538 trabajadores de la provincia. No obstante, la intervención de este organismo, dependiente de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, sí permitió evitar la pérdida de un total de 18.916 horas de trabajo en las empresas alicantinas durante 2009, favoreciendo el diálogo social. Así se desprende de los datos recogidos en la memoria anual de la Fundación TAL, referida a su actividad, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2009.

Según los datos recogidos en la memoria anual, este servicio de arbitraje ha finalizado un total de 36 procedimientos con convocatoria de huelga a lo largo del ejercicio. De ellos, 27 han resultado efectivos. Por el contrario, en nueve casos la mediación no ha sido efectiva, ya fuera porque se ha desistido de negociar entre las partes, ha sido archivado antes de la mediación o debido a que los intentos hubieran quedado sin el efecto deseado.

Mientras que en las 27 mediaciones efectuadas por el TAL, también en un total de nueve se logró alcanzar un acuerdo entre las partes (empresa y trabajadores), propiciando su desconvocatoria, lo que supuso la salvaguarda de las casi 19.000 horas de trabajo y un ahorro económico para las empresas de hasta 333.333 euros.

El director general de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, Román Ceballos, califica como «muy positiva» la labor del TAL por entender que su actividad ha sido muy importante en la consolidación de las relaciones laborales entre los agentes económicos y sociales, lo que permite la resolución de conflictos de manera extrajudicial.

«El TAL -señala Ceballos- se ha consolidado definitivamente en la sociedad alicantina, convirtiéndose en un foro idóneo para la solución amistosa de las discrepancias laborales colectivas, contribuyendo a la consolidación de un clima de diálogo social y consenso en la provincia, que debe ayudar a favorecer la recuperación económica».

El Tribunal de Arbitraje es una fundación tripartita destinada a la solución extrajudicial de conflictos colectivos. Con sede en las tres provincias de la Comunitat, está compuesta por las principales organizaciones empresariales y sindicales, y presidida por la Generalitat.

La gestión administrativa y la infraestructura necesaria para el correcto desarrollo de los procedimientos la tiene encomendada la Fundación Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunidad Valenciana, entidad sin ánimo de lucro que viene a otorgar personalidad jurídica propia al sistema autonómico de solución extrajudicial de los conflictos laborales.